2007第一屆國家工安獎結果出爐

　　行政院勞工委員會為獎勵企業及個人推行工作環境之安全衛生，並持續推動全民參與工安之機制，今年首創設立國家級的職場安全衛生桂冠榮耀-「國家工安獎」，並於5月2日假台灣中油公司國光廳舉行頒獎典禮，計有台灣杜邦股份有限公司、聯華電子股份有限公司及潤弘精密工程事業股份公司等獲民營企業獎，另財團法人安全衛生技術中心于樹偉董事長與台北市政府捷運工程局南區工程處則分別榮獲個人獎與公共工程類特別獎。

　　本次頒獎活動係由郭芳煜副主委主持，並邀請行政院前秘書長劉玉山蒞臨頒獎，劉前秘書長於致詞中特別強調「尊重生命」、「以人為本」的重要性，表示生命是無價的，在經濟發展的同時，更應兼顧勞動者的人身安全，勞工是台灣最寶貴的資產，無論是企業或是政府，不分黨派都應該重視台灣勞工的權益。除了恭喜所有得獎者外，同時更籲所有得獎者應做為國內推動工安的表率，積極配合政府各項減災政策，落實職場零災害的目標。

　　本年度參選競爭十分激烈，34家參與角逐的企業經過2個多月公正、客觀的初、複及決審等程序，僅有台灣杜邦公司、聯華電子公司及潤弘精密工程公司等3家榮獲民營企業獎；個人組計有14人報名，最後由財團法人安全衛生技術中心于樹偉董事長個人獨得「個人特殊貢獻獎」；另「公共工程類特別獎」則由「台北市政府捷運工程局南區工程處東門站至忠孝新生站工程」獲得。

　　為能樹立工安學習楷模，擴大防災知識傳播效果，典禮當天也特別安排由獲獎企業發表得獎感言與成果分享，其中台灣杜邦公司全球人力資源部亞太區蔡憲宗總裁即表示，杜邦觀音廠自設廠以來歷經27年皆無重大職災案例，主要原因在於公司所推動的「人人工安」的文化，同時堅持「安全、健康、環保、對人性的尊重及高道德標準」的企業核心價值。另代表潤弘精密工程公司出席受獎的張清淼總經理也指出，營造工地屬於高風險作業環境，該公司在尹衍樑總裁全力支持及充分授權下，率先引進科學化的安全衛生管理系統SCC（Safety Checklist Contractors），展現對安全衛生推動的決心，並經歷多年來的嚴格推動與高標準堅持，才能獲致許多對於工安貢獻的肯定與成果。

　　勞委會強調，「投資工安，勞動平安」是今年度全國推動工安之工作重點，目前政府已逐年強化減災人力及經費的投資，也期待所有事業經營者都能相繼跟進，建立「以人為本」的核心價值，不吝對員工工作安全與健康之維護投入必要資源，替勞工朋友打造一個安全、快樂、有尊嚴的工作環境。